7 erreurs à éviter pour demander une augmentation de salaire

Mis à jour le par Justine Guilhem

Vous y pensez depuis quelques mois déjà, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? J'ai recueilli pour vous des conseils de psys pour établir la liste des pièges à éviter pour obtenir une belle augmentation.

7 erreurs à éviter pour demander une augmentation de salaire

Demander une augmentation de salaire, parler d'argent, c'est compliqué, surtout que le salaire reste un sujet tabou et difficile à aborder. Il est pourtant important de faire cet exercice, de se demander quelle est notre valeur, ce que nous apportons à l'entreprise et ce que nous pensons mériter. Sans compter qu'un salaire trop bas est source d'un stress financier important, surtout en période d'inflation... Avant de vous lancer, lisez attentivement cet article pour éviter les faux pas !

1. Faire de chantage !

Votre boss vous demandera plutôt de lui apporter des arguments valables. N’oubliez jamais que personne n’est indispensable à la bonne marche d’une entreprise. En revanche, chacun possède un lot de qualités qu’il convient de mettre en avant. On oublie définitivement le "c'est ça ou je cherche ailleurs", qui ne vous apportera rien de bon. 

2. Se comparer aux autres salariés

Votre demande d’augmentation ne regarde que vous et votre patron, alors laissez les autres en dehors de ça ou vous pourriez perdre toute crédibilité et même passer pour une personne peu sympathique si vous crachez sur les autres. Alors inutile de dire que vous en faites plus que Jean-Luc de la compta qui part tous les jours à 17h 😏. 

3. Etre catégorique dans votre demande d'augmentation

N’arrivez pas avec le montant exact de l’augmentation en tête parce que vous avez lu ce montant sur Internet. Essayez plutôt de jouer la carte du consensus et de trouver un terrain d’entente. C’est une marque d’intelligence que de savoir dialoguer et écouter. L'entreprise fait un pas vers vous, à vous d'en faire un aussi... 

4. Demander au mauvais moment

Évitez de demander une hausse de votre salaire au même moment que les autres salariés. Si vous faites cette démarche au mois de juin ou de décembre notamment, c’est quasiment perdu d’avance. Votre patron doit déjà crouler sous les demandes et ne pourra pas toutes les satisfaire.  

5. Demander en période de sous-activité

Faites-le plutôt quand votre charge de travail est conséquente. Vous pourrez alors faire valoir la place que vous occupez dans votre équipe et l’importance du travail que vous effectuez. 

6. Ne montrer aucune valeur ajoutée

Vous ne pouvez pas aller à ce rendez-vous sans un argumentaire financier. Vous devez lui démontrer que vous participez activement à la bonne marche de l’entreprise et que vous méritez cette augmentation. Vous êtes une vraie valeur ajoutée.

7. Bluffer (vous êtes bon au poker ?)

Inventez-vous une offre plus alléchante ailleurs, alors que la période est très peu propice à l’emploi, ça ne marche pas vraiment. Votre employeur pourrait bien être tenté de vous dire de ne surtout pas louper cette belle opportunité 😆. Le mot d’ordre serait plutôt : motivation. Montrez que vous en voulez, que vous tenez à ce job et que vous êtes prêt à vous investir corps et âme, c’est beaucoup plus glorifiant et persuasif.

Maintenant que vous connaissez la liste des erreurs à éviter, voici comment faire pour demander une augmentation de salaire, à vous de jouer ! 

L'avis de la rédaction : combien je mérite ?

Parler de soi, de ce qu'on fait, de sa motivation, de sa valeur et donc de ce qu'on pense mériter, c'est difficile. Pour oser, il faut une certaine confiance en soi, en ses compétences et oser exprimer ses besoins et envies de reconnaissance financière. Tout un programme ! Lancez-vous en suivant nos conseils et si ce sujet est complexe pour vous, source de souffrance, de frustration ou de découragement, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec l'un de nos psychologues.

🤗 Se comprendre, s'accepter, être heureuse... C'est ici et maintenant !
#BornToBeMe

Contacter un psychologue

Article proposé par
Justine, Guilhem

"Mon rêve de bonheur : faire de ma vie un grand terrain de jeux"

Les commentaires

Nos derniers articles

Comment draguer quelqu'un ? Osez enfin faire le premier pas !

À notre époque, draguer est quelque chose de tout à fait normal, et pourtant, ce n’est pas si simple ! On peut vite perdre ses moyens ou enchaîner les maladresses, genre adresser un clin d'oeil malaisant à notre crush ! Mais pas de panique : draguer, c’est autant une question d’audace que de spontanéité. Et avec des astuces simples (et un brin de culot 😉), vous pouvez vous ouvrir à une belle connexion. Alors, laissez de côté les hésitations : voici 4 conseils clés pour draguer quelqu’un avec confiance et authenticité, tout en allant à votre rythme !

Célibataire à 30 ans : qui a dit que mon âge était un frein pour retrouver l’amour ?

J’ai 30 ans et comme l’impression que l’Homme de ma vie n’est pas encore né. On m’a toujours dit qu’il fallait mieux être seule que mal accompagnée, alors j’attends. Patiemment et sagement. Mais pas trop quand même car l’horloge tourne. Ma mère s’inquiète de plus en plus quant à sa descendance et la chandelle que me font tenir mes amies en couple commence à être lourde. "Refaire sa vie" comme elles disent toutes, c’est vrai que cela me titille. Suite à quelques brainstormings, j’ai trouvé une stratégie. Si dans 5 ans elle n’a rien donné, j’en changerai, mais en attendant, je vous la dévoile.

Ghosting : le silence radio comme séparation brutale

Un message, puis deux, puis trois, mais toujours pas de réponse. Le ghosting est une technique de rupture horrible qui laisse dans l’incompréhension. D’un coup, on n’a plus aucun moyen de joindre la personne avec qui, jusque-là, tout se passait bien. Se faire ghoster est très compliqué à gérer, c’est pourquoi il faut en parler. Je vous dis ce que ça cache et comment en guérir, on peut passer au-dessus de ça, même si c’est très compliqué sur le moment…

Pourquoi faut-il absolument lire Jouissance Club ? 4 raisons !

La sexualité, c’est le sujet tabou, dont on ne parle pas. Pourtant elle est présente partout, dans les films, les séries, dans les journaux, la publicité… Et avouons que nous n'avons jamais eu de cours d'éducation sexuelle à proprement parler, pourtant ça serait tellement utile ! Le sexe fait partie intégrante de nos vies, ça n’a pas a être honteux. C’est pour ça que Jüne Plã a crée un compte instagram “Jouissance Club” pour parler du sexe de la vraie vie et donner des “sextips”. Son compte réunit presque 1 million d’abonnés ! Le sujet intéresse, alors elle a publié un livre qui porte le même nom. Je l’ai lu et je vais vous dire pourquoi ce livre est d’utilité publique !

Est-ce une bonne idée de faire un break en couple ? La pause qui tue... ou pas

Parfois, le couple est un long fleuve tranquille et parfois, c'est marée basse. On n'avance plus et on s'agace alors on pense à faire un break, pour mieux se retrouver par la suite. Mieux se retrouver par la suite, vraiment ? Est-ce que le break permet de traverser une crise de couple en beauté ou est-il un risque trop grand à prendre ? En tout cas, mieux vaut se fixer quelques règles !

Les étapes du deuil, un pas après l'autre

Existe-t-il une absence qui fasse plus souffrir ? Il arrive un moment, à un certain âge où la plus grande majorité d'entre nous a déjà connu ce drame, cette perte absolue. Tout au long de notre vie, la mort est notre compagne, elle marche à nos côtés, mais quand elle touche ceux que l'on aime, comment vivre avec cette absence ? Comment rester en vie quand la mort frappe ? Comment sortir du deuil ?

Les podcasts Wengood

Des podcasts avec du bonheur dedans parce qu'il est temps de penser à soi ! Retrouvez nos podcasts en intégralité ici.

Anne-Clotilde Ziegler : Emprise et Violences psychologiques, physiques et sexuelles.

novembre 2024 · Wengood

38:46


Retrouvez-nous sur Youtube

Yoga, coaching, cuisine, rencontres etc... Bonnes vibrations en libre-service ! Allez hop, on s'abonne !

Retrouvez-nous sur Youtube