Trasparenza nelle retribuzioni: perché gli stipendi sono così tabù?

Aggiornato il da Giada Paoli

Se c'è un mondo in cui i tabù abbondano, è quello del lavoro. Evita di sfogarti, evita le emozioni, evita di avvicinarti, evita il personale, ma soprattutto, soprattutto, l'opaco mistero che circonda gli stipendi! Il divieto è lì, mai dichiarato, mai stabilito, ma il suo profumo aleggia ovunque intorno all'argomento retribuzione. Ma perché parlare del proprio stipendio è così tabù?

Trasparenza nelle retribuzioni: perché gli stipendi sono così tabù?

Stipendio: argomento ancora troppo tabù 

La domanda è semplice: dovresti dire ai tuoi colleghi quanto guadagni? Se la domanda sorge spontanea, è perché parlare del proprio stipendio è un tabù. Ma perché?

🤔
Per cominciare, cos'è la trasparenza salariale?

In pratica, la trasparenza salariale consiste nel rendere accessibile a tutti i dipendenti la tabella degli stipendi. Questa griglia salariale dovrebbe permettere a ogni dipendente di vedere a che punto è e quale stipendio può aspettarsi di guadagnare dopo X anni di anzianità.

Perché lo stipendio è un argomento tabù?

Hai mai chiesto a qualcuno il suo stipendio? Francamente, è come le domande che ci facevamo a Obbligo o Verità. Se ti azzardi a farlo, probabilmente è con i colleghi più stretti, e anche in quel caso, faccia a faccia, sussurrando e aggiungendo molte precauzioni sull'argomento ("se non vuoi dirmelo, non c'è problema", "so che è una domanda indiscreta ma...", "ti dirò la mia in cambio"). Insomma, parlare di soldi è complicato e non necessariamente solo in ambito lavorativo.

Il tabù del denaro può estendersi anche alla famiglia e agli amici. Ma per chi è un tabù? Se rivedo il film, sono una di quelle persone che osano ammettere il proprio stipendio, in silenzio e senza pressioni. È normale, non ho uno stipendio molto alto ed è qui che arriviamo alla parte interessante 🤨. In Italia, in particolare, guadagnare tanto non è visto di buon occhio. Da un punto di vista storico, la tradizione cattolica francese incoraggia la convinzione che il denaro sia una fonte di peccato. La Chiesa, che non ne mancava, parlava del denaro come di un elemento che perverte l'anima👿. C'era anche la nobiltà, che si era a lungo arricchita alle spalle del popolo, una delle fonti della Rivoluzione Francese. Questa impressione di borghesia avara e meschina è ancora molto viva nella nostra società. Oggi, guadagnare molto denaro dà inevitabilmente adito a sospetti, o almeno a qualcosa di immeritato (eredità, escamotage, disonestà, ecc.).

Se la questione dello stipendio è inquietante, è perché implica necessariamente la questione del tenore di vita, del valore di una persona e forse anche della sua morale. Ecco perché non ho problemi a rivelare il mio stipendio. Non è alto, quindi questa cifra sembra essere la garanzia della mia integrità, della mia moralità e soprattutto non fa invidia a nessuno 😛 ! Resta il fatto che per alcune persone il tabù di uno stipendio basso esiste perché riflette un sentimento di vergogna e l'impressione di non essere in grado di contribuire abbastanza alla vita familiare e alla società e genera uno stress invalidante, soprattutto sul lavoro.

Trasparenza salariale contro fantasia e ingiustizia?

Se i nostri amici, che guadagnano bene, non rivelano l'importo esatto del loro stipendio, è per evitare invidie, gelosie e soprattutto prove di meritocrazia. Perché no, ma sul posto di lavoro la questione è diversa. Il tabù sta lentamente cadendo.

🔢 

La direttiva per la trasparenza di salario impone che non vi sia alcun segreto sulla retribuzione erogata dall’impresa al lavoratore. Questo divieto impone la massima trasparenza, già a partire dal momento in cui si pubblica, anche tramite strumenti online, un annuncio di lavoro.

È una buona idea rivelare il proprio stipendio?

Se vuoi, sei libero di rivelare o nascondere il tuo stipendio a chiunque te lo chieda. In realtà, la questione non riguarda tanto il livello individuale, quanto piuttosto quello aziendale, con vantaggi e svantaggi. Se la giustificazione della retribuzione è imprecisa e poco chiara in ogni occasione, rivelare gli stipendi di tutti sarà fonte di tensione a causa di una sensazione di ingiustizia. Potrebbero inoltre verificarsi stigmatizzazione, ostracismo, disagio, sensazione di fallimento e risentimento che potrebbero alterare l'equilibrio di un team o di un'intera azienda.

Tuttavia, anche in assenza di questa trasparenza salariale si può provare una sensazione di ingiustizia, soprattutto a causa di voci di corridoio che possono generare un senso di disagio sul posto di lavoro. Se sapere quanto vengono pagati i tuoi colleghi può generare risentimento, non saperlo può alimentare supposizioni che a volte sono più pesanti della realtà e che quindi alimentano altrettanto risentimento. Quindi, anche a costo di farsi male, è meglio conoscere o meno gli stipendi degli altri?

Tuttavia, anche in assenza di questa trasparenza salariale si può provare una sensazione di ingiustizia, soprattutto a causa di voci di corridoio che possono generare un senso di disagio sul posto di lavoro. Se sapere quanto vengono pagati i tuoi colleghi può generare risentimento, non saperlo può alimentare supposizioni che a volte sono più pesanti della realtà e che quindi alimentano altrettanto risentimento. Quindi, anche a costo di farsi male, è meglio conoscere o meno gli stipendi degli altri?

Dimmi quanto guadagni tu e saprò quanto valgo io.

Voglio sapere quanto guadagnano il mio manager e i miei colleghi? Sì, ma la vera domanda è: perché voglio saperlo? Per curiosità? Non esattamente. Per confrontarmi? Certo. Per confrontarmi per divertimento o per valutare il valore del mio lavoro e il mio valore sul mercato del lavoro? Per scoprire quanto valgo e quanto potrei guadagnare. Perché nella nostra società il nostro valore è determinato anche da quanto guadagniamo.

A volte la risposta è così semplice: sapere quanto guadagnano gli altri è anche un modo per scoprire quanto vali tu e quanto vale il tuo lavoro. 

Transparence salariale pour connaître sa valeur sans l'entreprise

Alla fine, ciò che conta non è tanto sapere se ogni persona dell'azienda merita il suo stipendio, ma sapere qual è il nostro posto nell'azienda, qual è la nostra posizione rispetto al ruolo che ricopriamo, se il nostro stipendio corrisponde al lavoro che svolgiamo e, soprattutto, se non siamo discriminati.

Un rapporto incoraggiante 

Secondo Il Sole 24 ore, "Il Rapporto globale sulla disparità di genere 2023 evidenzia l'aumento della partecipazione economica delle donne e il raggiungimento della parità di genere nella leadership, sia nelle aziende sia nei governi, come due leve fondamentali per affrontare i divari di genere più ampi nelle famiglie, nelle società e nelle economie. Un'azione collettiva, coordinata e coraggiosa da parte dei leader del settore pubblico e privato sarà determinante per accelerare i progressi verso la parità di genere e per stimolare una nuova crescita e una maggiore resilienza."

La discriminazione di genere esiste ancora, ma non è l'unica forma di discriminazione. Anche le discriminazioni legate all'origine, alla religione, all'età, allo stato di salute e così via costituiscono un problema. La trasparenza delle retribuzioni potrebbe quindi aiutare a eliminare queste disuguaglianze. 

Va inoltre ricordato che la retribuzione riflette il lavoro svolto e non il valore di una persona, ma questo aspetto viene spesso dimenticato, soprattutto quando si è donne. Quindi, quando si tratta di chiedere un aumento di stipendio o una promozione, siamo più titubanti e ci sentiamo meno legittimate, per paura che la nostra richiesta confermi una discrepanza di talento, capacità o intelligenza. 👋 E ciao sindrome dell'impostore!

Perché tutti abbiamo bisogno di aiuto e consigli


La questione dello stipendio, il desiderio di sapere quanto guadagnano il nostro capo o i nostri colleghi, solleva molte questioni: il valore del nostro lavoro, il bisogno di riconoscimento, di confrontarci e di collocarci all'interno dell'azienda, il sintomo dell'impostore, ecc. È un argomento difficile da affrontare perché può facilmente riattivare vecchie ferite in ognuno di noi. Paura della mancanza, rapporto delicato con il denaro? Non aspettare a fissare un appuntamento con uno dei nostri psicologi per fare il punto della situazione.

🤗 Capirsi, accettarsi, essere felice… Qui e ora! 
#BornToBeMe


Altri articoli che potrebbero interessarti:

Articolo suggerito da
Giada, Paoli

"Il mio sogno è vivere sognando ad occhi aperti, amando infinitamente e sentirmi libera di essere ciò che desidero."

Gli articoli appena pubblicati

Ansia anticipatoria: perché penso sempre al peggio?

Ti sale l’ansia al solo pensiero del futuro, che si tratti del tuo lavoro o di un semplice pranzo in famiglia? I tuoi cari ti dicono che la tua ansia è immotivata e sei d’accordo con loro? Questa è quella che si chiama ansia anticipatoria, una sensazione che colpisce numerose persone che tendono a pensare sempre al peggio. Ma perché non riusciamo a distogliere i nostri pensieri dal futuro, che sia vicino o lontano? Come liberarsi dell’ansia anticipatoria per vivere più serenamente? Cerchiamo insieme una risposta!

Il sonno polifasico: dormire a più riprese, una buona idea?

Immagina di dormire a intervalli alterni nell’arco di 24h al posto di fare una notte di sonno classica. Non ti convince? Neanche a me! Il sonno polifasico consiste nel frazionare il tempo in cui si dorme su un periodo più ampio. Perché se ne parla tanto? Perché dormire a intervalli separati piuttosto che di fila permetterebbe di sentirsi più riposati. E soprattutto, il sonno polifasico è più adatto a certe persone che ad altre. Scopriamo insieme se è davvero vantaggioso per lottare contro la stanchezza ed essere più efficaci!

Odio lo sport, come farne (un po') senza farlo?

Ci viene spesso detto che, una volta che si comincia a praticarlo, lo sport diventa una droga. È chiaro che non per tutti è così e che, su alcuni, questa droga non ha alcun effetto. Si possono provare varie discipline: palestra, nuoto, jogging… ma, alla fine dei conti, tra andare a correre e togliere i pelucchi dal proprio maglione, alcuni preferiscono sempre la seconda. Peccato che fare un po' di movimento sia davvero necessario…

Iperfagia: comprenderla per liberarsene

Alcune persone non riescono a fare a meno dell'abbuffarsi. È un problema che riguarda molti ed è per questo che è importante capire di cosa si tratta e il modo in cui questa tendenza influenza il rapporto con il nostro corpo e con il cibo. L’iperfagia, cioè l’aumento dell’appetito che diventa quasi incontrollabile, è un disturbo facente parte del gruppo dei disturbi alimentari e può causare grandi sconvolgimenti, sia fisicamente che mentalmente. È importante capire questo disturbo per potersene liberare una volta per tutte. Cerchiamo di chiarirci le idee a riguardo.

Perché mangiare ci fa sentire così bene?

Chi di noi non si mette a mangiare quando è giù di morale? Sempre pronto a strapparti un sorriso, il buon cibo è la soluzione a tutti i momenti tristi e malinconici. Perché mangiare ci fa star bene? C’è una spiegazione scientifica?

Astenia: quando la spossatezza diventa cronica

Tutti noi siamo spesso stanchi e stressati, e questo ci porta a vivere momenti di grande spossatezza in cui ci sentiamo privi di energie, spinti dal solo desiderio di un po’ di riposo. Questo è comune e normale. Ma quando la spossatezza non deriva da uno sforzo fisico né da un periodo di forte stress, e ci fa sentire fin troppo deboli e affaticati, allora potrebbe trattarsi di astenia.

Non voglio separarmi da mio figlio, è un problema?

Nella vita ci sono tante cose che non mi piace fare… Tra queste c’è sicuramente lasciare mio figlio. Anche se devo ammettere che niente mi irrita quanto le persone che mi dicono che dovrei “tagliare il cordone”. Il punto è che purtroppo non amo metterlo in mani altrui ed è sempre molto difficile separarmene. Ma possiamo parlare di un vero e proprio problema?

Vorrei che i miei genitori fossero fieri di me, perché ho così tanto bisogno della loro approvazione?

Ho più di 30 anni ma provo sempre la stessa felicità nell’annunciare un mio successo a mio padre. So che mi rende felice farlo, soprattutto da quando la mamma ci ha lasciati. Però, allo stesso tempo, mi chiedo sempre: perché ho bisogno di sapere che mio padre è fiero di me? Perché, in generale, abbiamo bisogno dell’approvazione dei nostri genitori? Renderli felici è una cosa, ma è bene farsi delle domande se la loro approvazione occupa un posto troppo importante nella nostra vita.

Perché mi vedono come una bambina in famiglia? Sono stanca dell’infantilizzazione!

A breve faccio 32 anni ma in famiglia mi trattano tutti come una bambina. Mi infantilizzano criticando le mie scelte, dalle più importanti a quelle più futili… E come se non bastasse mi dicono cosa fare, senza che nessuno gli abbia chiesto niente. Mi considero ormai abbastanza grande per poter fare le mie scelte e comportarmi come meglio credo! Perché mi trattano così? Come uscire dal meccanismo di infantilizzazione dei genitori o, peggio, dei suoceri? Scopriamolo insieme.

Genitori troppo esigenti: quando si pretende troppo dai figli

Essere genitori è qualcosa di eccezionale, ma è anche tanto difficile. In quanto genitori, siamo consapevoli di poter commettere degli errori, perché anche se cerchiamo di fare sempre del nostro meglio, siamo esseri umani. È cosi, non c’è niente da fare. Nonostante i nostri sforzi, alle volte andiamo oltre ogni limite, ci lamentiamo, esageriamo o chiediamo troppo ai nostri figli. Questo non significa però che non possiamo migliorarci, anzi!

Wengood è anche musica...

Rilassati e ritrova la serenità 😌

Wengood Italia

  1. BerlinRY X
    2:54
  2. 13th of JanuaryPatricia Lalor
    3:00
  3. ExperienceLudovico Einaudi
    5:15
  4. Nuvole BiancheLudovico Einaudi
    5:57
  5. Una MattinaLudovico Einaudi
    3:23
  6. I GiorniLudovico Einaudi
    6:50
  7. PrimaveraLudovico Einaudi
    7:22
  8. Alone Again (Naturally)Gilbert O'Sullivan
    3:36
  9. Skinny LoveBon Iver
    3:58
  10. FlumeBon Iver
    3:39
  11. re:stacksBon Iver
    6:41
  12. Hey, MaBon Iver
    3:36
  13. Back To LifeGiovanni Allevi
    4:38
  14. Secret LoveGiovanni Allevi
    4:32
  15. Come sei veramenteGiovanni Allevi
    6:04
  16. FlowersGiovanni Allevi
    2:59

Gaslighting: l'arte ignobile di manipolare la mente

Gaslighting: l'arte ignobile di manipolare la mente

"Non preoccuparti se gli altri non ti apprezzano. Preoccupati se tu non apprezzi te stesso."


Confucio


Come superare un tradimento? 5 passi fondamentali!

Come superare un tradimento? 5 passi fondamentali!